Prestadores

Telefone

273 092 677

geral@involvevinhais.com

Diretor Clinico – Dra. Sofia Brás

Diretor Técnico – Dra. Filipa M. Ferreira

Enfª Responsável – Catarina Paulino

prossecução desta Missão assenta em valores fundamentais como a Solidariedade, a Valorização e Dignificação pessoais e a Humanização dos Cuidados, promovendo uma maior Qualidade de Vida.

A cooperação e interacção  dos diferentes grupos profissionais resulta da formação específica e  motivação para  a prestação dos cuidados ao doente e à família que englobem a área física , psicológica , social e eventualmente espiritual.

A preparação da alta  é iniciada desde o acolhimento   sendo este processo  feito conjuntamente  com doente, família/cuidador  e equipa multidisciplinar,  suportada numa intervenção  de articulação e/ou cooperação entre os diferentes recursos existentes na comunidade por forma a proporcionar  uma transferência segura e tranquila do doente de um nível de cuidados para um outro nível.

Humanização dos cuidados – garantir o respeito pela dignidade humana, nomeadamente no que respeita ao direito dos Utentes à sua privacidade, à confidencialidade da informação clinica, á preservação da sua identidade, à não discriminação e ao cabal esclarecimento sobre a sua situação de saúde para que possa dicidir de forma livre a concretização do que lhe é proposto;

Ética assistencial – condensar na prática os valores éticos e deontológicos que pautam o exercicio dos diferentes grupos profissionais;

Qualidade e eficiência – associar exigências de qualidade e racionalidade técnica com a promoção da racionalidade económica e da eficiência;

Envolvimento familiar – facilitar e incentivar a participação do cuidador/familia, elemento determinante da relação humanizada, na definição e desenvolvimento do plano individual de cuidados do Utente.

Continuidade e Proximidade de cuidados – responder às necessidades de cuidados numa perspetiva articulada de intervenção em Rede, mantendo, sempre que possível, os Utentes dentro do seu enquadramento social e comunitário;

Rigor e Transparência – relacionamento rigoroso e transparente com todos os interlocutores, consolidadando assim a credibilidade institucional;

Responsabilidade – promover uma cultura de responsabilização, obrigando dirigentes, profissionais de saúde e demais colaboradores que desempenhem funções na UCCMM João Paulo II, ao escrupuloso cumprimento das normas, regras e procedimentos definidos;

Multidisciplinaridade e interdisciplinaridade – encarar o trabalho de equipa como um dos seus pilares fundamentais para a melhoria contínua da qualidade e obtenção de ganhos em saúde;

Autonomia Administrativa – desenvolver uma gestão técnica e administrativa da UCCMM – joão Paulo II, autónoma das outras valencias da Misericórdia, com meios e orçamentos especificos.

A UCCB tem como objecto fundamental contribuir, numa perspetiva integrada para o processo ativo e continuo de recuperação global dos seus utentes, prestando mais e melhores cuidados de saúde, em tempo útil, com humanidade e numa perspetiva de solidariedade social, de harmonia com o espirito tradicional constante do Comrpomisso da Miseridórdia.

Humanização dos cuidados – garantia do respeito pela dignidade humana, nomeadamente no que respeita ao direito dos utentes à sua privacidade, à confidencialidade da informação clinica, á preservação da sua identidade, à não discriminação e ao cabal esclarecimento sobre a sua situação de saúde para que possa dicidir de forma livre a concretização do que lhe é proposto;

Ética assistencial – observância dos valores éticos e deontológicos que enquadram o exercicio dos diferentes grupos profissionais;

Qualidade e eficiência – articula o objetivo de elevado nível de qualidade e racionalidade técnica com a promoção da racionalidade económica e da eficiência;

Envolvimento familiar – facilita, incentiva e apoia a participação da familia, elemento determinante da relação humanizada, na definição e desenvolvimento do plano individual de cuidados do Utente.

Continuidade e Proximidade de cuidados – resposta às necessidades de cuidados numa perspetiva articulada de intervenção em rede, mantendo, sempre que possível, os utentes dentro do seu enquadramento social e comunitário;

Rigor e Transparência – relacionamento rigoroso e transparente com todos os interlocutores, consolidando assim a credibilidade institucional;

Responsabilização – promoção de uma cultura de responsabilização, comprometendo dirigentes, profissionais de saúde e demais colaboradores que desempenhem funções na UCCB, no sentido de um escrupuloso cumprimento das normas, regras e procedimentos definidos;

Multidisciplinaridade e interdisciplinaridade – assunção do trabalho de equipa como um dos seus pilares fundamentais para a melhoria contínua da qualidade e obtenção de ganhos em saúde;

Autonomia Administrativa – desenvolver uma gestão técnica e administrativa da UCC Dr. M Neves autónoma das outras valencias da Associação, com meios e orçamentos especificos.

5340-262 Macedo de Cavaleiros

Telefone

278 428 246

convalescenca@ulsne.min-saude.pt