Prestadores

prossecução desta Missão assenta em valores fundamentais como a Solidariedade, a Valorização e Dignificação pessoais e a Humanização dos Cuidados, promovendo uma maior Qualidade de Vida.

Qualidade e eficiência – associar exigências de qualidade e racionalidade técnica com a promoção da racionalidade económica e da eficiência;

Envolvimento familiar – facilitar e incentivar a participação do cuidador/família, elemento determinante da relação humanizada, na definição e desenvolvimento do plano individual de cuidados do Utente.

Continuidade e Proximidade de cuidados – responder às necessidades de cuidados numa perspetiva articulada de intervenção em Rede, mantendo, sempre que possível, os Utentes dentro do seu enquadramento social e comunitário;

Rigor e Transparência – relacionamento rigoroso e transparente com todos os interlocutores, consolidando assim a credibilidade institucional;

Responsabilidade – promover uma cultura de responsabilização, obrigando dirigentes, profissionais de saúde e demais colaboradores que desempenhem funções na UCCMM João Paulo II, ao escrupuloso cumprimento das normas, regras e procedimentos definidos;

Multidisciplinaridade e interdisciplinaridade – encarar o trabalho de equipa como um dos seus pilares fundamentais para a melhoria contínua da qualidade e obtenção de ganhos em saúde;

Autonomia Administrativa – desenvolver uma gestão técnica e administrativa da UCCMM – João Paulo II, autónoma das outras valencias da Misericórdia, com meios e orçamentos específicos.

Qualidade e eficiência – articula o objetivo de elevado nível de qualidade e racionalidade técnica com a promoção da racionalidade económica e da eficiência;

Envolvimento familiar – facilita, incentiva e apoia a participação da família, elemento determinante da relação humanizada, na definição e desenvolvimento do plano individual de cuidados do Utente.

Continuidade e Proximidade de cuidados – resposta às necessidades de cuidados numa perspetiva articulada de intervenção em rede, mantendo, sempre que possível, os utentes dentro do seu enquadramento social e comunitário;

Rigor e Transparência – relacionamento rigoroso e transparente com todos os interlocutores, consolidando assim a credibilidade institucional;

Responsabilização – promoção de uma cultura de responsabilização, comprometendo dirigentes, profissionais de saúde e demais colaboradores que desempenhem funções na UCCB, no sentido de um escrupuloso cumprimento das normas, regras e procedimentos definidos;

Multidisciplinaridade e interdisciplinaridade – assunção do trabalho de equipa como um dos seus pilares fundamentais para a melhoria contínua da qualidade e obtenção de ganhos em saúde;

Autonomia Administrativa – desenvolver uma gestão técnica e administrativa da UCC Dr. M Neves autónoma das outras valências da Associação, com meios e orçamentos específicos.